Saiba o que é benchmark e como analisar estrategicamente os seus concorrentes.
É o sonho de todo empreendedor ver o seu próprio negócio prosperando com sucesso, não é mesmo?
No entanto, a busca incansável por sucesso de nada adianta se os empresários não tiverem referências do que é excelência.
Nesse cenário, surge o benchmark, uma técnica muito utilizada no mercado para monitorar a concorrência, comparar desempenhos e melhorar a eficácia dos processos.
Além disso, o benchmark é um termômetro que mostra como a empresa está em relação à concorrência, mostrando o que está funcionando ou não no mercado e contribuindo com um alcance maior de rendimentos.
Neste artigo, vamos explicar o que é benchmark, qual a sua importância e como fazer, acompanhe!
O que é benchmark?
Na tradução literal do inglês, benchmark significa “ponto de referência”. Trata-se de uma pesquisa extensa de empresas do mesmo setor para analisar produtos, processos e serviços da concorrência.
Durante o processo de análise de mercado, são feitos o monitoramento, a interpretação, a avaliação e a mensuração das informações adquiridas.
Afinal, para obter uma verdadeira inteligência de mercado, é fundamental saber analisar os dados e de que forma as informações podem beneficiar a sua empresa.
Em resumo, o benchmark é o estudo e avaliação da concorrência, que responde questões cruciais para os empreendedores, como:
- Como meu negócio está se saindo frente à concorrência?
- Meus resultados estão satisfatórios?
- De que forma posso aumentar a produtividade e eficácia nos meus processos?
No marketing digital, o benchmark serve para você analisar sua concorrência da seguinte forma:
- Como seus concorrentes se posicionam nas redes sociais?
- Como é o tom de voz, tipo de linguagem, frequência e informação compartilhada?
- Quais são os canais e estratégias mais utilizadas?
- Como é a interação e o relacionamento com o público-alvo?
- Como é o design, a usabilidade e a experiência de navegação no site do seu concorrente?
Bônus: clique aqui e saiba a diferença entre dados e informação.
O que é benchmark: quais são os benefícios?
Conheça alguns benefícios da prática de benchmark:
- Descobrir práticas de sucesso utilizadas por outras empresas;
- Possibilidade de identificar tendências e sair na frente;
- Ter acesso a referências e conseguir ter ideias inovadoras;
- Ter argumentos para possíveis investimentos internos;
- Desenvolver estratégias que visam o crescimento da empresa;
- Melhorar o conhecimento interno da própria empresa;
- Aprimorar os processos internos e ficar perto do nível de excelência;
- Motivar sua equipe em projetos realistas;
- Ganhar reconhecimento de mercado;
- Aprender com os erros e acertos de outras empresas;
- Reduzir custos, aumentar a produtividade e ampliar a margem de lucro.
O que é benchmark: quais são os principais tipos?
Para colocar essa técnica em prática na sua empresa, é necessário entender quais são os tipos de benchmark, pois cada um tem um objetivo, veja quais são:
Competitivo
O benchmark competitivo usa os concorrentes como parâmetro, medindo como o negócio ou o produto se posiciona na disputa diante os consumidores.
Genérico
O benchmark genérico é utilizado quando existem processos semelhantes sem a disputa de mercado, a fim de encontrar pontos de melhoria.
Funcional
O benchmark funcional busca encontrar etapas que possam ser aplicadas em qualquer situação, independente da semelhança ou disputa de mercado entre processos ou produtos.
Interno
O benchmark interno é quando há comparações entre os departamentos de uma empresa, a fim de entender os níveis de produtividade e aplicar melhorias.
Cooperativo
O benchmark cooperativo é quando duas empresas fecham uma parceria para trocar experiências, em que o objetivo central é crescer juntas.
O que é benchmark: quais são os princípios?
É fundamental entender que o benchmark não é só coletar e comparar os dados, pois é necessário seguir princípios éticos para garantir uma boa execução da prática e obter bons resultados. Por isso, conheça os princípios:
- Legalidade: os dados precisam ser obtidos de maneira legal e transparente;
- Troca: para solicitar dados da outra empresa, vale oferecer os dados da sua empresa em troca, a fim de manter a honestidade e o senso de parceria;
- Confidencialidade: o objetivo não é prejudicar o concorrente, apenas coletar informação para fins de estudo e aprendizado, por isso a confidencialidade é obrigatória;
- Contato: ter um profissional específico para lidar com essas informações é uma forma de garantir que os dados não sejam vazados;
- Preparação: é fundamental se preparar antes de solicitar os dados, por isso entenda quais são os dados que sua empresa precisa e de que forma eles serão usados.
O que é benchmark: como colocar essa técnica em prática
Saiba como colocar o benchmark em prática em 5 passos:
- Escolha de 1 a 3 concorrentes para analisar
- Defina quais serão os indicadores de análise
- Recolha os dados para análise
- Analise e compare as informações coletadas
- Identifique os pontos altos e baixos
O que é benchmark: conclusão
Agora que você sabe o que é benchmark, é possível perceber que essa comparação é natural, saudável e ética para as empresas, afinal para que as marcas possam crescer é fundamental analisar sua posição diante da concorrência e dos consumidores.
Além disso, o benchmark é uma excelente técnica que contribui com a melhoria nos processos internos e com as estratégias da empresa.
Vale ressaltar que não é porque o seu concorrente faz que você precisa fazer também, pois a abordagem da concorrência pode não ser a melhor abordagem para o seu negócio.
Por isso, destacamos que o benchmark serve para análise e estudo, a fim de criar estratégias e desenvolver habilidades que coloquem sua empresa em evidência no mercado.
Quer melhorar os seus resultados a médio e longo prazo? Saiba como fazer marketing estratégico!
FAQ
O que é benchmark?
Trata-se de uma pesquisa extensa de empresas do mesmo setor para analisar produtos, processos e serviços da concorrência.
Quais são os benefícios do benchmark?
Descobrir práticas de sucesso utilizadas por outras empresas, possibilidade de identificar tendências e sair na frente, ter acesso a referências e conseguir ter ideias inovadoras, ter argumentos para possíveis investimentos internos, desenvolver estratégias que visam o crescimento da empresa, melhorar o conhecimento interno da própria empresa, aprimorar os processos internos e ficar perto do nível de excelência, motivar sua equipe em projetos realistas, ganhar reconhecimento de mercado, aprender com os erros e acertos de outras empresas, reduzir custos, aumentar a produtividade e ampliar a margem de lucro.
Quais são os principais tipos de benchmark?
Competitivo, genérico, funcional, interno e cooperativo.
Quais são os princípios do benchmark?
Legalidade, troca, confidencialidade, contato e preparação.